사람 중심 경영은 유엘디자인이 추구하는 가장 근본적인 철학이며
제 1의 경영 방침입니다.
사람 중심 경영에서 탄생하였습니다.
비슷할 수는 있으나 같지 않습니다.
유일한 작품인 사람처럼
세상에 하나뿐이어야 합니다.
윤리경영, 책임경영, 고객중심경영, 투명경영,
환경보호경영을 실천하고 있습니다.
고객사의 권리를 보호합니다.
고객중심경영으로 고객의 니즈를 충실히 반영하는 것을 넘어서 더 나은 전략을 제시합니다.
저작권을 존중하며 저작권에 필요한 모든 라이선스를 고객사 부담없이
직접 구매하여 제공하고 있습니다.
입사지원자와 면접을 보면 100이면 100 모두 성장할 수 있는 회사에서 일하고 싶다고 말합니다.
유엘디자인은 이런 니즈를 충족시키고자 교육 지원, 도서 지원 등 물심양면으로 지원하고 있으며
최적의 복지와 최고의 근무환경을 위해 함께 소통하며 꾸준히 개선하고 있습니다.
또한 여성, 남성, 직급과 무관한 평등하고 균등한 기회를 부여하며 업무만족도 관리를 진행합니다.
철저한 직원 성장 관리와 교육으로 더 나은 서비스를 제공하여
고객사도 임직원도 모두 만족하는 회사를 만들어 가고 있습니다.
유엘디자인은 정단한 방법으로 타업체와 선의의 경쟁을 합니다.
민법, 상법, 상거래법, 저작권법, 근로기준법 등 회사 운영에 있어서
지켜야하는 법, 법률, 시행규칙을 준수합니다.
투명한 회계와 투명한 견적으로 투명경영을 이루고 있습니다.
유엘디자인의 조직문화 중 가장 중요한 덕목은 바로 "배려"입니다.
하는 업무가 다른 다양한 팀이 모여있는 웹에이전시에는 여러 다른 목소리가 있을 수 밖에 없습니다.
각 팀과의 존중과 배려, 선을 지키는 자율, 격이 없는 소통으로 진정한 사람 존중을 이뤄가고 있습니다.
합리적이고 타당한 견적을 제시하고 필요이상의 비용은 받지 않습니다.
아무리 어려운 프로젝트도 포기하지 않고 끝까지 해냅니다.
고객사의 직원처럼, 더 나아가 고객사의 운영진처럼 고뇌하며 제작합니다.
단순한 홈페이지 제작을 넘어선 예술 작품을 만들고자 합니다.
유엘디자인은 지역사회 발전과 소중한 지구를 지키기 위해
“쓰레기 줍기“ 활동을 꾸준히 실천하고 있습니다.
사회취약계층, 도움이 필요한 여러 상황에 처해있는 사람들을 위해
“신평침례교회 웹사이트 제작 기부“ "시습지역아동센터 웹사이트 제작 기부"
“강서점자도서관 36개월 분할 납부 제작” 등을 진행했으며, “독거노인 도시락 배달 봉사“,
“노트북, 핸드폰 무료 나눔 행사“ 등을 추진할 계획입니다.
